SUA EMPRESA
NÃO É QUALQUER
EMPRESA
Com Speck, você vai contratar melhor, identificar potenciais, montar equipes mais integradas e identificar perfis específicos.
E custa menos do que você imagina!
SUA ESCOLA
NÃO É
QUALQUER
ESCOLA
Com o Speck, o seu aluno irá aprender melhor, desenvolver os seus potenciais e construir uma trajetória de aprendizagem efetiva.
E custa menos do que você imagina!
VOCÊ NÃO É
TODO MUNDO
Com o Speck, você vai identificar as suas potencialidades, descobrir o que precisa desenvolver para se tornar um profissional melhor, além de encontrar a oportunidade ideal para o seu perfil.
SPECK PARA:
BENEFÍCIOS PARA EMPRESAS
- Análise de compatibilidade do candidato com a cultura da empresa e características comportamentais e técnicas exigidas pela vaga e na primeira milha do processo de recrutamento e seleção;
- Número ilimitado de candidatos analisados em tempo real.
- Acesso a um banco de talentos com candidatos qualificados pelas melhores instituições do país;
- Acompanhamento individualizado da força de trabalho ao longo do tempo de forma simples;
- Percepção de grupos (tiger team, evasores, acidente de trabalho, liderança, etc).
BENEFÍCIOS PARA INSTITUIÇÕES DE ENSINO
- Atendimento imediato à demanda socioemocional da BNCC;
- Acompanhamento do aluno ao longo do tempo;
- Efetiva visão psicopedagógica do aluno.
- Entendimento efetivo dos resultados do ensino;
- Percepção de grupos (tiger team, evasores, etc);
- No ciclo profissionalizante, integração imediata Escola x Empresa, com novas fontes de receita para a primeira.
BENEFÍCIOS PARA INDIVÍDUOS
- Disponibilidade de currículo para empresas de todo o país;
- Seleção de perfil para entrevista levando em consideração as suas características comportamentais e técnicas.
- Geração de currículo personalizado gratuitamente;
- Acesso à relatório socioemocional com recomendações de desenvolvimento.
PASSO A PASSO
1. PERFIL DO CANDIDATO
Candidato cadastra o seu perfil e responde a entrevista virtual do Speck.
2. SOCIOEMOCIONAL
Speck analisa as informações por meio de Inteligência Artificial e monta o currículo e o relatório socioemocional do indivíduo.
3. CADASTRO DE OPORTUNIDADE
Empresa descreve requisitos da vaga e perfil do candidato.
4. MATCH + BUSCA DE TALENTOS
Speck busca e lista os candidatos mais compatíveis com a vaga.
1. PARA CADA ALUNO
Speck importa listas de chamada e habilita login/senha para os alunos.
2. ALIMENTAÇÃO
Aluno alimenta plataforma com textos ou áudios, conforme calendário da escola.
3. SOCIOEMOCIONAL
Speck analisa o material enviado, entrega a análise socioemocional e armazena os dados de cada aluno.
4. DESENVOLVIMENTO
O responsável pelo processo acessa os resultados gerados e recomendações personalizadas, além da trajetória do aluno ao longo do tempo.
1. CADASTRO
Indivíduo realiza o cadastro na plataforma, inserindo os seus dados pessoais e profissionais.
2. ENTREVISTA
Indivíduo redige um texto ou responde à pesquisa virtual do sistema.
3. DIAGNÓSTICO
A Inteligência Artificial do Speck analisa as informações e gera um diagnóstico socioemocional personalizado.
4. OPORTUNIDADES
O indivíduo é inserido no banco de talentos do Speck e encaminhado para as vagas que combinam com o seu perfil.
PLATAFORMA
SOCIOEMOCIONAL
QUE TRANSFORMA.
O Speck utiliza Inteligência Artificial e psicolinguística para entender as características de personalidade do indivíduo e a partir disso trilhar a melhor carreira, melhor direcionamento educacional, melhores resultados. Uma plataforma construída com muito conhecimento para oferecer a melhor solução para você.
PLATAFORMA
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